Минимальная зарплата в Испании в 2018 году увеличится на 4% до 736 евро

26 декабря премьер-министр Испании Мариано Рахой подписал с представителями крупнейших профсоюзов страны соглашение об увеличении размера минимальной межппрофессиональной заработной платы (Salario Mínimo Interprofesional, SMI).

SMI представляет собой минимальную оплату, которую может получить работник за свой труд при условии полной занятости и независимо от пола и возраста. В случае частичной занятости SMI рассчитывается пропорционально рабочим часам.

Так, в 2018 году SMI увеличится на 4% до 735,9 евро, а минимальный годовой оклад – 10.302,60 евро (14 платежей). В 2019 году SMI увеличится ещё на 5% до 773 евро и в 2020 году - на 10% до 850 евро в месяц. В настоящее время этот индикатор составляет 707,6 евро.

 Обязательными условиями для выполнения данного соглашения являются ежегодный рост ВВП не менее чем на 2,5% и создание минимум 450 000 новых рабочих мест в год. По мнению экспертов, учитывая последние экономические показатели Испании, поставленные цели вполне реалистичны. Согласно прогнозам Банка Испании в 2017 году испанская экономика вырастит на 3,1%. Кроме того, в третьем квартале уходящего года безработица в стране сократилась до самого низкого уровня за последние 9 лет.

В 2018 году, благодаря росту размера SMI на 4%, объем взносов в систему социального страхования вырастет на 33,22 миллиона евро, поскольку база для начисления размера взноса также вырастет. Максимальный размер базы для начисления взноса в систему социального страхования останется на уровне 3.751,3 евро.

Премьер-министр отметил, что диалог с социальным сектором принес хорошие плоды и что повышение уровня занятости остается основной целью законодательного органа.

В свою очередь, министр труда Фатима Баньес, рассказала о том, что в следующем году прибавки к зарплате получат 533 978 работников или 3,5% зарегистрированных на основании общего режима в Seguridad Social.

Генеральные секретари профсоюзов выразили свое удовлетворение подписанным соглашением и заверили, что видят дальнейшие перспективы сотрудничества с государством.  

В то же время, несмотря на предстоящее повышение, Испания пока еще находится в группе стран ЕС с относительно скромной минимальной зарплатой. К этой группе относятся страны, где минимальная зарплата составляет от 500 до 1000 евро, среди которых Португалия, Греция, Мальта и Словения.

Если общую сумму годовой заработной платы испанского работника поделить не на 14 месячных платежей, как это принято в стране, а на 12 платежей (чтобы установить сравнение с другими странами), минимальная заработная плата в Испании составит в 2018 году 858,6 евро.

В Германии, например, минимальная заработная плата составляет 1.498 евро; во Франции - 1.480,3 евро; в Бельгии - 1.562,6 евро; и в Ирландии - 1.563 евро.

Напротив, в Португалии этот индикатор составляет 649,8 евро, а в Греции - 683,8 евро. В некоторых странах, таких как Сербия или Болгария, он не достигает и 300 евро в месяц.

На картинке показана эволюция роста SMI в Испании за последние 10 лет.